Ki az értékes munkaerő? Derítse ki!

Adobe Flash Player not installed or older than 9.0.115!

Nézze meg ezt a 3 perces videót egy szokásos és túlzottan is gyakori céges helyzetről.

Érdekel a megoldás erre a helyzetre!

Hogyan találjuk meg és
vegyük fel a megfelelő embert?

PONTOSAN 4 SZEMPONT van, ami alapján hatékony, termelő, lojális és szakértő munkatársakat vehetünk fel. Jöjjön el az előadásra, hogy megtudja mik ezek!

Az előadáson többek között a következő kérdésekre kap választ:

• Ki az értékes munkaerő?
• Hogyan találjuk meg és vegyük fel a megfelelő embert?
• Mi mindenre kell egy HR-esnek választ kapnia egy felvételi interjú során?
• Hogyan néz ki egy hatékony személyzet felvételi interjú?
• Milyen sorrendben kell feltenni az interjú kérdéseit?
• Hogyan találjuk meg a jelentkező erősségeit és gyenge pontjait?

Szeretettel várjuk kávéval és süteménnyel!

Mit kockáztat, ha jelentkezik?

Eltölt 3 órát 2500Ft-ért az előadásunkon.

Mit nyerhet, ha eljön?

Megkaphatja azokat a megoldásokat, amelyek akár több százezer Ft-ot hoznak önnek havonta, óriási idő megtakarítással. Legyünk őszinték: Ön ezeket a megoldásokat keresi már évek óta.

• Drága a humán erőforrás?
• Sok idő megy el a kiválasztásra?
• Véletlenszerű a munkatársak kiválasztása?
• Nehéz termelékeny munkaerőt találni?
• Szakmai segítségre van szüksége a személyzetfelvételben?
• Egyszerűbbé szeretné tenni a cégében a humán erőforrás menedzsmentet?
• Vagy egyszerűen csak keresi a válaszokat?
• Nagy a munkaerő fluktuáció?
• Nem tudja kit szabad és kit nem szabad felvenni munkatársnak?
• Nagy a rizikó az új személyzettel?
• Szeretne időt spórolni a személyzetfelvételben?
• Egyszerűsíteni szeretné a HR funkciókat?
• Hatékony HR megoldásokat keres?
• Most alakítja ki a megfelelő HR stratégiát?
• Hatékony informatikai HR alkalmazásokat keres?
• Az emberi erőforrásokkal jobban szeretne gazdálkodni?
• Épp aktuális a munkaerő felvétel?
• Nincs HR-es munkatárs a cégben, és igazából senki nem ért ehhez a területhez?
  

Ha bármelyik kérdés felmerült már Önben, akkor Önnek itt a helye ezen a szemináriumon.

A Performia Hungary Kft. egy különleges szemináriumot készített elő cégvezetőknek, HR vezetőknek és személyzet felvétellel foglalkozó munkatársaknak, melynek témája:

Hogyan találjuk meg és vegyük fel a megfelelő embert?

Az előadáson többek között a következő kérdésekre kap választ:

• Ki az értékes munkaerő?
  
• Hogyan találjuk meg és vegyük fel a megfelelő embert?
• Mi mindenre kell egy HR-esnek választ kapnia egy felvételi interjú során?
• Hogyan néz ki egy hatékony személyzet felvételi interjú?
• Milyen sorrendben kell feltenni az interjú kérdéseit?
• Hogyan találjuk meg a jelentkező erősségeit és gyenge pontjait?

Szeretettel várjuk kávéval és süteménnyel!

Kérjük, hogy részvételi szándékát jelezze itt!

További információért hívja a 06/70-3632-178-os számon Juhos Tímeát.

Mit tapasztaltak a legutóbbi szeminárium résztvevői?

	Megcsillant a remény ... Ami legjobban tetszett: Már tudom, hogy nem értek a HR-hez Jász András, ügyvezető Jász Kft.
	Rájöttem, hogy ezen a területen a nem tudás állapotában vagyok! Ezen változtatni szeretnék és fogok is  Ami a legjobban tetszett: a profizmus Homolya Péter, ügyvezető igazgató Ho-Va Pack Kft.
	A kiválasztási lépcső sorrendjének fontossága → nem a szimpátia alapján kellene kiválasztani Ami a legjobban tetszett: A négy szempont Csatos János és Csatos Erika, ügyvezetők Csatos és Társa Kft.
	Átfogó rendszerről kaptam képet Ami a legjobban tetszett: mire és milyen sorrendben figyeljek Gyurics Lajos, ügyvezető E-HELP CONSULTING Kft.
	Most már tudom mit nem tudok Ami legjobban tetszett: - interjú az egész jól össze van rakva Deák Viktor, vezető XGA
	Sok korábbi döntést sikerült megérteni Ami a legjobban tetszett: Közvetlen hangnem, tömör nagymennyiségű információ áramlás Hazai Tamás, hálózatvezető
	Nagyon sok, remélem, sok okos döntést hozok majd! Ami a legjobban tetszett: A szeminárium bebizonyította, hogy nem értek az emberekhez! Nagy Zoltán, tulajdonos - ügyvezető Absolut Bár
	Néhány dologban megerősített, hogy csak így tovább és rájöttem muszáj keményebbnek lennem a csapat érdekében is. Ami a legjobb tetszett: Az adatok, az érthetőség és az, hogy életszerű és reális volt. A hangulat nagyon tetszett. Nagy Gabriella, marketing vezető COMPASS STUDIO Kft.
	Helyre tette a gondolataimat. Tudom, hogy mihez kell nyúlnom, ha szükségem van rá. Ami a legjobban tetszett: Kristály tiszta rendszer. Operatív!!! Fekete István, ügyvezető Bojár Vár Kft.
	Köszönöm a profi tájékoztatást, a Performia szolgáltatásait hosszú távon kell igénybe vennem. Javasolni fogom az ismerőseimnek is a cégüket és a szolgáltatásaikat. Ami a legjobban tetszett: Hibátlan rendszerezettség és átgondolt, tervezett stratégia és kivitelezés munkájuk népszerűsítése érdekében. Ez példa értékű! Hovanec Zoltán, ügyvezető - yacht kapitány EUROMARINE Magyarország kör

Szeretettel várjuk kávéval és süteménnyel!

Kérjük, hogy részvételi szándékát jelezze itt!

További információért hívja a 06/70-3632-178-os számon Juhos Tímeát.