Ki húzza ezt Önöknél?

Ki húzza a céges szekeret?
kuszkudes_es_tarsa
Nézze meg a videót! 3 perc
Kattintson a képre!

Hasznos információ?

Jelezze a Google keresőnek is, hogy hasznos az itt található információ!

Jász Kft.

Megcsillant a remény ...

Ami legjobban tetszett: Már tudom, hogy nem értek a HR-hez

Jász András, ügyvezető
Jász Kft.

HR_Performia_2010-07-22_01

Euro-Quattro Bróker Kft.

Ez egy teljesen új terület számomra, mert komoly mélységekkel rendelkezik. Minden cégvezetőnek kéne ismernie legalább ezen az alapszinten a témát! › nem a szimpátia alapján kellene kiválasztani

Ami a legjobban tetszett: Tudatosság és az előadó személyes varázsa

Dr. Sajó Ferenc
ügyvezető
Euro-Quattro Bróker Kft.

sajo_ferenc

Absolut Bár

Nagyon sok, remélem, sok okos döntést hozok majd!

Ami a legjobban tetszett: A szeminárium bebizonyította, hogy nem értek az emberekhez!

Nagy Zoltán,
tulajdonos - ügyvezető
Absolut Bár

HR_Performia_2010-07-22_04

Aviva Életbiztosító Zrt.

Az üzlet építésben az értékesítők bővítésével jelentős növekedést tudok elérni.

Ami a legjobban tetszett: Logikus, érthető, magával ragadó!

Ivaskó István,
Területi Vezető
Aviva Életbiztosító Zrt.

Budai Egészségközpont

A kiválasztási folyamatra szánt időt le tudom rövidíteni.

Ami a legjobban tetszett: Az előadő személyisége, előadásmódja valamint a rendszerezett információ.

Malinkó Hajnalka,
HR Manager
Budai
Egészségközpont Kft.

HR_Performia_2010-10-14_02

REHM Kft.

A szeminárium megmutatta, hogy lehet a személyzet-felvételt a szakmai alapokra helyezni, jól végezni és ezt meg is lehet tanulni.

Ami a legjobban tetszett: A logikus, gyakorlati, szakmai alapokra épülő összeállítás.

Podráczky Zsolt, kereskedelmi és marketing vezető
REHM Kft.

Podraczky_Zsolt

Vectra-Line Plus Kft.

Rövidebb és hatékonyabb módszerekkel tudok embereket toborozni és felvenni, ezért érdekelnek a további együttműködési lehetőségek. 

Ami a legjobban tetszett: A módszer. Sok személyzeti képzésen vettem már részt (több mint 6-7 alkalommal), de ilyen hatékony módszerrel még nem találkoztam.

Kárpáti Zsolt,

Ügyvezető

Vectra-Line Plus Kft.

Kárpáti Zsolt

COMPASS STUDIO Kft.

Néhány dologban megerősített, hogy csak így tovább és rájöttem muszáj keményebbnek lennem a csapat érdekében is.

Ami a legjobb tetszett: Az adatok, az érthetőség és az, hogy életszerű és reális volt. A hangulat nagyon tetszett.

Nagy Gabriella,
marketing vezető
COMPASS STUDIO Kft.

HR_Performia_2010-07-22_08

Parfürmeria Douglas Kft.

A nyereségeim mindenképpen tovább mutatnak, mint maga a megszerzett tudás. Nem csak egy jól felépített eszköz rendszert ismerhettem meg, de alapjaiban szélesítette a látókörömet a személyzet-kiválasztás területen.

Ami a legjobban tetszett: Az előadásmód és az előadó személyisége abszolút hitelt adott a tartalomnak. Rendkívül hallgatóbarát megközelítésekkel jutatott újabb információkhoz, ami a gyakorlati életbe könnyen beilleszthető.

Ladányi Szilvia,
Tréning koordinátor, tréner
Parfürmeria Douglas Kft.

HR_Performia_2010-09-23_07

Bi-Ka Logisztika Kft.

Megerősített abban, hogy a személyzet kiválasztása és megtartása kulcs kérdése a vállalatom jövőbeli eredményességének.

Ami a legjobban tetszett: Tudást ad, célra törő, lényegre fókuszál. Kellemes környezet volt.

Karmazin György,
ügyvezető
Bi-Ka Logisztika Kft.

karmazin_gyorgy1

EUROMARINE Magyarország kör

Köszönöm a profi tájékoztatást, a Performia szolgáltatásait hosszú távon kell igénybe vennem. Javasolni fogom az ismerőseimnek is a cégüket és a szolgáltatásaikat.

Ami a legjobban tetszett: Hibátlan rendszerezettség és átgondolt, tervezett stratégia és kivitelezés munkájuk népszerűsítése érdekében. Ez példa értékű!

Hovanec Zoltán,
ügyvezető - yacht kapitány
EUROMARINE Magyarország kör

HR_Performia_2010-07-22_09

Drága a humán erőforrás?

Sok idő megy el a kiválasztásra?

Véletlenszerű a kiválasztás?

Nehéz termelékeny munkaerőt találni?

Szakmai segítségre van szüksége?

Nincs HR-es a cégben?

A humán erőforrás menedzsment érthetetlen és bonyolult?

Nagy a fluktuáció?

Nem tudja kit szabad és kit nem szabad felvenni munkatársnak?

Nagy a rizikó?

Szeretne időt spórolni?

Szükség lenne interjú mintára?

Változtatna a toborzás módján?

Változtatna a kiválasztás módján?

Tesztekre (szűrőkre) van szüksége

Szeretné gyorsítani a HR folyamatait?

HR technológiáta van szüksége?

Szükség lenne HR interjú szempontokra?

Ha bármelyik kérdésre IGEN a válasz, akkor Ön jó helyen jár! A Performia HR szemináriumon választ kaphat a legalapvetőbb kérdéseire!

Jelentkezzen MOST!

Már elég ideje halogatja ezt a döntést, és már elegendő veszteség érte Önt. Itt az ideje, hogy változtasson!

jelentkezem a szemináriumra

2012. jan. 28., szombat
10:16
Nézze meg a videót és jöjjön el a következő előadásra!